O ano começou e passamos por um momento diferente na nossa história. Desafios estão por vir. Precisamos agir diante de todos os aprendizados que tivemos, e agir com protagonismo. 
Quanta mudança! Mudança de paradigmas, mudança no olhar para o ser humano. Vimos que precisamos estar juntos, mesmo longe. A tecnologia se consolidou como nossa aliada. Empresas criaram novos cargos, abriram-se ao novo. 
A Ambev, no ano passado, anunciou a sua nova diretoria de saúde mental, uma mudança profunda de mentalidade, assim como proporcionou o compartilhamento dos erros dos seus líderes durante um evento virtual. Sim, é permitido errar! Sim, somos humanos! A diretora escolhida, Mariana Holanda, afirmou em uma entrevista: “A gente precisa olhar para o ser humano na sua totalidade.” 
Outras empresas também surpreenderam, como a Decode, criando o cargo de diretora de felicidade, assumido por Tânia Santos. 
O que parecia improvável, como as empresas darem atenção a características como vulnerabilidade, escuta ativa e empatia, e falarem de amor, intuição, presença, aconteceu, deu-se início. 
O mundo que nos convida ao nosso pior a todo momento, abriu uma lacuna para uma nova postura. Vivemos uma nova era, onde a competição passa a dar lugar à colaboração. Você concorda? 
Precisamos cuidar do capital humano, precisamos de um ambiente que traga felicidade, para que cada um entregue o seu melhor, todos os dias! 
Empresas cobram a performance, claro, todas precisam de resultados e eles alimentam a economia do nosso país. A meta estabelecida deve ser o mínimo que o profissional deve fazer, e os resultados são o sangue que circula e faz o “organismo” estar vivo. Porém a forma de chegarmos precisa ser saudável e sustentável.  São as pessoas que fazem os números! Um CNPJ é a reunião de vários CPFs. 
O Fórum Econômico já mostrava em suas pesquisas que as competências humanas eram as mais importantes para o mercado de trabalho. Para o nosso país, a Falconi trouxe uma pesquisa que mostra que a inteligência emocional foi eleita como a principal competência requerida, por 64% dos entrevistados, e também aquela com maior dificuldade de ser encontrada no mercado. 
Logo, que possamos colocar as pessoas em primeiro lugar. São elas que inovam, lideram, fazem a gestão, fazem os processos, fazem o resultado acontecer, fazem o sangue fluir. 
E como nosso foco é progredir, vamos juntos?
Pergunte-se: diante dos meus aprendizados de 2020, o que eu preciso ajustar para agir no hoje, com protagonismo: 
1.    Em relação a mim mesmo? 
2.    Em relação aos meus relacionamentos?
3.    Em relação ao meu trabalho?
Só aprender não adianta, é preciso ajustar e agir!
Diante das suas reflexões, faça o que tem que ser feito, pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhores, um mundo melhor.
Vamos juntos? 
Porque juntos somos +