A liderança integral 

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Sabemos que eu, você, as nossas empresas e o mundo precisam de resultados. Eles são o sangue que circula e faz o “organismo” estar vivo. Porém, a forma de chegarmos até esses resultados precisa ser saudável e sustentável. Você concorda? 
Acreditamos que para isso é preciso a autogestão da performance, que é uma das habilidades citadas no Fórum Econômico Mundial, e está no relatório “The future of jobs 2020”,  que foi publicado em outubro de 2020. Aliás, ele concluiu que o futuro já chegou. Aqui, chamamos esse caminho de desenvolvimento humano de liderança integral. 
Vamos conhecer os três pontos importantes que ancoram esse caminho: 

1.    Olhar para o seu EU (Identidade) 
Tudo começa com você e termina em você.
Responda: Quem é VOCÊ?
Identidade é ser sincero com você, é ser verdadeiro. Quando você vive a sua verdade, demonstra as suas vulnerabilidades, pode errar e é humano.
É importante saber quais são os seus valores e qual é o seu propósito.
Seja você! Viva de acordo com o que você acredita. Ao se olhar, ficará mais consciente dos seus atos, de jornada a jornada. Isso é sempre um caminho: quanto mais você percorre, mais evolui.

2.    Olhar para o OUTRO (Amor)
Somos seres relacionais e só queremos ser aceitos, pertencer a um grupo.
Responda: Como estão os seus relacionamentos?
Amor é a base dos relacionamentos saudáveis, ele é a conexão verdadeira. 
E, para isso, você deve se abrir. O outro, ao perceber a atenção dada a ele e livre de julgamentos, também se abre.
É como se você dissesse a ele: “eu te vejo”, e a conexão acontece.
Somos potências únicas que, quando unidas, conectadas, expandimos. 
Pense que quando dois átomos de H (hidrogênio) se juntam com um de O (oxigênio), temos uma molécula de água. Que potência é formada! A água passa por todos os obstáculos, ela flui.
Tudo na natureza vem das conexões, e a vida só se expande na conexão. Não fazemos nada sozinhos.

3.    Olhar para o TODO (Ação) 
Sem ação, nada se faz. Temos que dar o primeiro passo.
Responda: Você está agindo com o que tem disponível hoje?
Agir é fazer o que tem que ser feito com o que têm em mãos. 
Para isso, é preciso protagonismo, autorresponsabilidade.
Todo bom líder ajusta a rota, sem apego, com liberdade de errar, aprender e agir novamente. Ele é o piloto. 
Destaco, aqui, que toda a nossa ação, realizada pela nossa verdade e com amor, gera felicidade.

E como o nosso foco é 
progredir, vamos juntos?
Volte às três perguntas e diante do que respondeu reflita sobre você, os seus relacionamentos e o seu trabalho. 
Somos seres integrais.  
Você está se olhando assim?  
Você está usando a liderança integral? 
Segue abaixo a figura dessa espiral de desenvolvimento. Veja o que faz sentido para você. O ponto inicial de cada ciclo é sempre o “eu comigo”. 
Seguimos mais conscientes, pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhores, um mundo melhor.
Vamos juntos?
Porque juntos somos +