Encerramos mais uma semana de 2021.  Desde março do ano passado muitas coisas mudaram, e entre elas, os nossos relacionamentos. O home office, o medo, a doença, as mortes, tudo trouxe um espaço maior de confrontos e cuidados. 
Eu lhe pergunto: como estão os seus relacionamentos? 
Vamos destacar hoje cinco pontos importantes para melhorá-los.
Primeiro ponto: ame. O amor  é o início de todos os relacionamentos humanos.
Fácil? Claro que não! O importante é estar aberto para o amor em si e no outro, isso é o que gera a conexão. Só quem consegue se amar tem a chave que  abre as portas para o amor do outro e para o outro. 
Grandes líderes como Gandhi, Martin Luther King e Mandela usaram o amor como ferramenta de transformação. Aplicaram a frase de Santo Agostinho: “A medida do amor é amar sem medidas.”
Segundo ponto: faça acordos. É melhor entrar em consenso em todas as situações, do que partir para o embate. A resolução pacífica traz sempre mais evolução. 
O acordo vale na vida pessoal e no trabalho. Quantas brigas podem ser evitadas se você conseguir ouvir o outro e a sua posição? Existe sempre duas versões dos fatos, a sua e a do outro, e diante da exposição delas, quais são as melhores opções onde ambos possam se beneficiar? Negócios que só geram vantagem para uma das partes logo se desfazem. 
Aqui você pode pensar: então devo ser bobo e concordar com tudo? E a minha opinião? 
Sua opinião entra, seu ponto de vista entra, e o do outro também, mas para o acordo ser saudável, agora vocês devem pensar na “terceira pessoa”, ou seja, na solução. O que será melhor para a solução?
Terceiro ponto: pergunte para o outro. Tenha o costume de perguntar o que o outro precisa e de pedir sua opinião. Qual é a necessidade dele? Seja humilde para perceber que em muitos momentos o problema está em você e na sua crença que todos devem pensar como você, que todos precisam ser como você. 
Peça feedback sempre e os receba como apoio para a sua evolução. Saber a necessidade do outro é muito mais simples e pode trazer gratas surpresas, pois nem tudo é como “a gente pensa”. 
Pedir conselhos de pessoas experientes também pode lhe direcionar para escolhas mais seguras.
 Quarto ponto: deixe claro o que você precisa. O outro não tem “bola de cristal”, você precisa detalhar o que quer. O que é claro para você pode não ser para o outro. 
Quinto ponto: seja líder. E aqui falamos primeiro de liderança pessoal, como na frase de Gandhi “quem não é capaz de governar a si mesmo, não será capaz de governar os outros”.  Assuma a posição de protagonista e autor da sua história. 
Não espere do outro, tenha autonomia: faça você e faça para você! 
Se conhecer é o primeiro passo, saber o que você tem de  fortalezas e fraquezas, o que gosta e o  que não gosta, o que quer e o que não quer para a sua vida. 
Olhe sempre para o topo, para a solução, e não para as barreiras no caminho. 
E como nosso foco é progredir, vamos juntos?
Em todos os momentos procure seguir o caminho das relações saudáveis, esteja aberto para amar, fazer acordos e perguntar. 
Comece sempre por você, lidere a sua vida, respeitando o seu limite e o dos outros, pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhores, um Mundo Melhor.
Vamos juntos?  
Porque juntos somos +