Prezado leitor, seja bem-vindo ao nosso espaço InspireAção! É uma alegria recebê-lo aqui todo sábado para fecharmos nossa semana refletindo sobre nossa evolução rumo à sabedoria. Estamos na quarta semana e encerramos a série sobre a terceira edição do evento InspireAção: Empreendedorismo, Liderança e Inovação Humana. Hoje, o tema é Inovação Humana, que considero essencial para nos ajudar a encontrar mais saúde e felicidade na vida e nos negócios.
Você pode estar se perguntando: “O que é inovação humana?”
Inovar é trazer mudanças que geram valor, mas quando falamos de inovação humana, nos referimos a soluções centradas no ser humano. Trata-se de evoluir na sua capacidade de tomar decisões, de enxergar aprendizado e possibilidades em tudo,  e na capacidade de se relacionar e  impactar positivamente a vida das pessoas.
Para começar, o mais importante é entender que não há ninguém igual a você. No nosso evento, enfatizamos o tema “Planeje Ser, Planeje Ser Você - Você é único! Sua empresa é única!”, destacando sua unicidade e a da sua empresa. 
A inovação humana pode ser dividida em três pontos:
O primeiro ponto é você com você. Isso envolve o autoconhecimento e a compreensão da sua identidade única. Na empresa, isso se traduz no propósito, no porquê ela existe. 
O primeiro passo é aceitar que nossa história foi como deveria ser. O passado serve como referência. O futuro deve ser visualizado, porém é construído no hoje. Para entendermos quem somos, precisamos aceitar nossa história e nos comprometer com a missão de sermos nós mesmos.
O segundo ponto é você e o outro, os relacionamentos. A vida só se constrói nas conexões com os outros. Nos negócios, isso se reflete na missão da empresa. 
Os relacionamentos precisam ser genuínos, onde você é você e permite que o outro seja ele mesmo. Impor nossas verdades mina as conexões. Ajudar o outro só faz sentido se ele pedir, pois cada um tem seu próprio tempo. Como na história da borboleta no casulo, quando tentamos apressar o processo, impedimos o desenvolvimento natural. Tudo tem seu tempo certo.
Trocas verdadeiras devem ser boas para você, para o outro e para o universo. Isso forma uma espiral ascendente que nos leva à evolução. Na empresa, a missão é entregue a todos os parceiros, e nesse processo, crescem a empresa, os parceiros e a sociedade.
O terceiro ponto é você com o Todo, que é seu papel de servir ao mundo. Na empresa, isso é a visão — a direção que ela quer seguir. Chegamos a esse objetivo por meio de infinitas escolhas, assim como na vida. Se fazemos escolhas baseadas em nossa identidade, respeitando o outro e promovendo trocas benéficas para todos, criamos uma espiral de evolução, que chamo de espiral da liderança integral.
Se nossas trocas não reconhecem o outro em seu lugar de potência, atrasamos nossa evolução. Estamos aqui para sair da ignorância e avançar rumo à sabedoria. Por isso, é importante entender para onde queremos ir na vida e na empresa. Sonhamos, definimos metas e, a cada passo, as coisas acontecem. Quando você sabe quem é e reconhece a singularidade do outro, tudo começa a fluir.
Agora, convido você a analisar três pontos na sua vida:
1. Quem é você?
2. Como você está se relacionando com os outros?
3. Aonde você quer chegar e como está servindo ao mundo?
A cada dia podemos nos renovar. Mas lembre-se, a alavanca da inovação humana é você. Suas escolhas determinam sua evolução. Tudo na vida se resume a escolhas.
Desejo que, nesta semana, você reflita e traga um novo olhar para sua vida e seus negócios. E, se ainda não leu as edições anteriores, recomendo que volte para entender como empreender do zero, liderar de forma positiva e ter atitudes inovadoras. E lembre-se, todos os dias, de planejar ser você. Lembre-se do nosso lema do ano: “Planeje Ser, Planeje Ser Você - Você é único! Sua empresa é única!”
Seguimos juntos, planejando ser nós mesmos, por um eu melhor, com as pessoas à nossa volta melhores e por um mundo melhor. 
Vamos juntos?
Porque juntos somos +