Para Renato Martins, a saída é oferecer cursos e treinamento na própria empresa aos novos funcionários
Karolline Bianconi
O setor vem crescendo nos últimos anos consideravelmente, conforme revelam os estudos da Apas. Porém, o que prejudica ainda o total desenvolvimento dos supermercados e estabelecimentos do ramo é a falta de mão-de-obra.
Para Renato Martins, a saída é oferecer cursos e treinamento na própria empresa aos novos funcionários que não têm experiência na área. ?Isso é até uma consequência por parte do governo, em algumas atitudes sociais. Sabemos que o ex-presidente Lula trouxe muitas classes C e D para a B, mas ainda deve ser visto a idade correta para se trabalhar. Um jovem hoje pode votar, mas não pode trabalhar. Isto acaba impedindo um crescimento sadio por parte dos jovens. Com isso, eles querem ter suas coisas e acabam caindo nas drogas, na prostituição?, disse.
Sacolinhas
Para Martins, a campanha sobre a conscientização do uso de sacolas retornáveis foi um marco para o setor. Ele disse que devido a isso a Apas recebeu, recentemente, um prêmio do Ministério do Meio Ambiente sobre a iniciativa. ?Esse desafio foi grande, um marco do presidente João Galassi. Não desistimos, acreditamos que a semente foi plantada. É um processo de conscientização, de mudança de hábito do consumidor. Somente em 2014, onde será colocada em prática pelo governo federal a política nacional de resíduos sólidos, que está sendo desenhada há muito tempo?, conta.