Daniel Marques
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Divulgados recentemente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, os números do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que quase 200 pessoas conquistaram emprego com carteira assinada em um mês em Votuporanga.

Os últimos dados apresentados, referentes ao mês de junho, mostram que o saldo entre contratações e demissões é de 191 postos de trabalho criados. Ocorreram 1.291 contratações e 1.100 demissões.

O setor da indústria admitiu 459 trabalhadores e demitiu 300: saldo de 159. A construção civil demitiu 68 pessoas e admitiu 57, resultando em -11 vagas. Por sua vez, o comércio mostrou saldo positivo de cinco vagas criadas, porque contratou 347 trabalhadores e demitiu 342. 

O setor de serviços também ficou no azul (37 vagas). São 412 contratações e 375 demissões. No setor da agropecuária, 16 pessoas foram contratadas, e 15, dispensadas, resultando em uma vaga criada.
Em nível nacional, após subir em junho, a criação de emprego formal caiu em julho. Segundo dados divulgados do Caged, 188.021 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos. A criação de empregos subiu 32,3% em relação ao mesmo mês do ano passado. Em julho de 2023, tinham sido criados 142.107 postos de trabalho, nos dados com ajuste, que consideram declarações entregues em atraso pelos empregadores. Em relação aos meses de julho, o volume foi o maior desde 2022.

Nos sete primeiros meses do ano, foram abertas 1.492.214 vagas. Esse resultado é 27,2% mais alto que no mesmo período do ano passado. A comparação considera os dados com ajustes, quando o Ministério do Trabalho registra declarações entregues fora do prazo pelos empregadores e retifica os dados de meses anteriores.

O resultado acumulado é o maior desde 2021, quando tinham sido criados 1.787.662 postos de trabalho de janeiro a julho. A mudança da metodologia do Caged não torna possível a comparação com anos anteriores a 2020.

O Caged é um sistema que coleta e divulga informações sobre o mercado de trabalho formal. Ele monitora os registros de admissões e desligamentos de trabalhadores em empregos formais, ou seja, aqueles que possuem carteira assinada (regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT).

O Cadastro funciona por meio do registro de admissões e desligamentos. As empresas são obrigadas a enviar mensalmente informações ao Cadastro sobre cada novo empregado contratado e cada funcionário desligado (demitido, aposentado, falecido, etc.). As informações enviadas incluem o número de admissões, os desligamentos, as funções desempenhadas, os salários, entre outros detalhes. 

O Caged é uma ferramenta essencial para o governo e para analistas econômicos monitorarem a saúde do mercado de trabalho brasileiro, ajudando na formulação de políticas públicas. Os dados do Cadastro são frequentemente usados como indicadores econômicos, ajudando a prever tendências no emprego e no crescimento econômico. Os números permitem ainda o planejamento de ações governamentais, como programas de incentivo à criação de empregos em setores específicos.