O feriado do Dia do Trabalhador, nesta sexta-feira, irá alterar o dia de recebimento de salários para os trabalhadores CLT. O calendário aponta que o quinto dia útil do mês de maio será na próxima quinta-feira (7). O Conselho Monetário Nacional, órgão vinculado ao Banco Central (BC), determina que os sábados são incluídos na contagem de dias úteis, mas domingos e feriados, não.

O quinto dia útil de cada mês é a data limite para as empresas repassarem o salário a seus empregados. Se o seu salário não for depositado até a data limite, o primeiro passo é procurar o setor de recursos humanos da sua empresa para entender o motivo do atraso.

Caso o problema persista, você pode buscar apoio jurídico. O atraso no pagamento do salário é uma infração às normas da CLT e pode gerar juros, multa e outras penalidades para o empregador.

Os bancos tem uma situação diferente. Mesmo que os sábados sejam dias úteis para o pagamento de salários, eles não são válidos para o processamento de pagamentos e compensações bancárias. Para tributos e impostos que vencem em dias sem compensação - sábado ou domingo -, o pagamento deve ser antecipado para evitar juros e multas. A Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) recomenda que seja feita a antecipação dos pagamentos para evitar problemas.