Sejam bem-vindos aqui ao nosso espaço InspireAção. Continuamos a nossa jornada com o objetivo de juntos refletirmos e seguirmos no nosso propósito, mais conscientes e comprometidos com o servir. 
Hoje, trouxe para o nosso espaço um pouco de conhecimento sobre o desenvolvimento humano, vou falar sobre a metodologia do Coaching e algumas ferramentas. Uma parcela muito pequena da população olha para isso, sabe o que é, e entende o real valor. Logo, a nossa coluna do dia é informativa. Vamos lá? 
1.    Coaching: 
Coaching é a metodologia que tem como objetivo liberar o potencial do ser humano, maximizar o seu resultado tanto profissional, como pessoal. É o apoiá-lo a aprender ao invés de ensiná-lo. No processo de Coaching, o cliente potencializa os seus talentos, se identifica com os seus valores e percebe-se como um ser integral, em sua essência. 
O coaching é muito utilizado nas organizações com os seus líderes para otimização da performance no âmbito profissional. Proporciona ao líder o aprimoramento de suas competências e a ampliação de suas habilidades, alinhando a sua performance e o seu modo de gestão.
Você deve procurar um profissional em: processos de mudanças, equilíbrio da vida pessoal e profissional, encontrar propósito, a missão e a visão, potencializar talentos, orientação profissional e vocacional, superação de momentos de crises, de desafios, desenvolver habilidades, alcance de metas profissionais e pessoais, organização de tempo, organização do seu negócio, transição e organização da carreira;
Importante você entender a nomenclatura: 
Coaching: metodologia;
Coachee: cliente;
Coach: profissional.
2.    Ferramentas de ASSESSMENT
São avaliações utilizadas nos processos de desenvolvimento pessoais e empresariais, processos de contratações e de avaliação de desempenho. Avaliam comportamento e competências, permitindo que o cliente identifique suas potencialidades e os seus pontos a melhorar. Cada assessment conta com uma devolutiva individual e personalizada da nossa equipe.
Vou trazer alguns exemplos para você. 
Assessment de Comportamento - DISC
O DISC é uma das mais poderosas ferramentas sobre o comportamento humano e utilizada em 75 países. Conhecer o seu comportamento e o da sua equipe facilita a comunicação, traz equilíbrio, autoconhecimento e melhora os resultados pessoais e corporativos.
Assessment de Competências
Fornece um modelo de competências para cada cargo específico. Cada relatório apresenta o feedback individual acerca das competências e é utilizado em processos de coaching, de desenvolvimento e planos de sucessão.
Assessment de Inteligência Emocional
É um assesment que permite que as pessoas entendam as suas competências emocionais e possam desenvolver ou potencializar sua Inteligência Emocional. Utilizamos para que nossos clientes possam ter resultados mais efetivos, tanto na vida pessoal, como profissional.
Assessment de Personalidade - Eneagrama 
É um assesment que permite que o cliente reconheça o que o limita. Um mapa onde ele reconhece os mecanismos de defesa da sua personalidade, as suas crenças, as suas motivações. Muito utilizado em grandes organizações e com resultado efetivo, pois permite o desenho de um caminho de desenvolvimento do líder em relação à sua posição na organização. Permite o desenvolvimento pessoal e profissional.                    
E como o nosso foco é 
progredir, vamos juntos?
Hoje o nosso espaço foi de informação, e gostaria muito da sua interação. 
Você já usou alguma dessas ferramentas na sua vida? Usou a metodologia do Coaching? Quais dúvidas você tem?  Me envia um e-mail contando? 
Eu fiz toda a formação do Coaching, o que me dá o título de Master Coach, assim como as certificações para a aplicação das ferramentas.  
Como qualquer profissional, você precisa ter vivido o processo, então, “todo o coach precisa de um coach’’. E eu já usei tudo isso, por isso, sou apaixonada, tanto pelas ferramentas, como pela metodologia. Ela mudou meu meu olhar, a minha performance, a minha saúde. Espero a sua contribuição. 
Seguimos no nosso caminho desenvolvimento, pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhores, um Mundo Melhor.
Vamos juntos?
Porque juntos somos +