Iniciamos na segunda o mês de maio com o dia do trabalho. Ah, o trabalho! Ele nos dignifica, nos impulsiona e nos faz agentes de melhoria contínua do ser humano. É por meio dele que geramos renda e fazemos o nosso país crescer. É onde usamos a nossa capacidade de produzir, transformar e entregar a nossa missão. 
Concordo com Freud, o pai da psicanálise: “Não posso imaginar que uma vida sem trabalho seja capaz de trazer qualquer espécie de conforto. A imaginação criadora e o trabalho para mim andam de mãos dadas; não retiro prazer de nenhuma outra coisa.”
Faça uma reflexão: 
-    O que você quer comemorar no dia do trabalho? 
-    Como você se sente no seu trabalho? Nele, você cumpre o seu papel nessa jornada?
O trabalho é o que nos move, o que nos traz força e realização. É onde aplicamos nossa energia, e é o que nos faz melhor, nos leva além. Então, ao fazer o seu trabalho, faça com excelência, faça com alegria, com comprometimento e amor! 
Comece a olhar o impacto que seu trabalho gera na sociedade, o que ele entrega, o que ele produz. Sinta-se parte dessa entrega. Com certeza, ele tem um propósito na vida das pessoas, ele muda a vida das pessoas! É no trabalho que você serve ao mundo com sua missão, é nele que você se transforma, é nele que você passa a maior parte do dia! 
No livro “O jeito HARVARD de ser feliz ‘”, Shawn Achor, pesquisador da Universidade de Harvard, afirma que quem ama o que faz, faz bem feito e gera felicidade. Diz que os líderes que são felizes, criam equipes que geram altos índices de produtividade, assim como lista centenas de benefícios que a felicidade proporciona. Por outro lado, líderes infelizes podem adoecer o seu grupo de trabalho. Pesquisas apresentadas por Shawn,  comprovam que a frase “é preciso sucesso para obter felicidade” está errada. A frase é: pessoas felizes geram sucesso! 
Pessoas felizes realizam mais, têm mais criatividade, são entusiasmadas e inspiram por onde passam. Elas têm melhor saúde, logo mais disposição e sucesso. 
Algumas  empresas já enxergaram e entenderam que os resultados dependem das pessoas e investem alto no bem estar dos seus colaboradores e no desenvolvimento pessoal. Desenvolver as soft skills, ou seja, as habilidades humanas, é tão importante quanto desenvolver as hard skills, que são as habilidades técnicas. 
Eu tenho certeza que empresas são o caminho de “cura do mundo”. Uma empresa com uma cultura de produtividade com cuidado, gera o famoso “sendo de dono” em todos, gera lucro para todos os parceiros, gera prosperidade para o mundo! E essa empresa com certeza atrai somente profissionais comprometidos, ao contrário de empresas com cultura que adoece os profissionais e assim acaba expelindo quem é comprometido. 
Quando a empresa tem a sua cultura declarada, e todos vivem o propósito, alinhados com os valores, entregando a missão com excelência, e trabalhando em busca da visão de futuro, o sucesso é garantido! 
Por isso, é necessário cuidar do capital humano, é necessário fazer sentido para as pessoas estarem ali, elas têm que entender o impacto que o trabalho bem realizado gera no mundo! 
Entender uma regra simples que chamo da regra dos 3Ps:
Propósito: a empresa tem propósito, todos sabem o porquê do que fazem, e os profissionais acreditam e se comprometem com ele.
Pertencimento: o que a empresa faz e como ela faz -  a sua missão, é entregue porque todos se sentem parte disso! 
Prosperar: o resultado é lucro e impacto na vida das pessoas, logo, a empresa cresce em busca do seu sonho, da sua visão. 
E como nosso foco é progredir, vamos juntos?
Procure analisar como está o seu trabalho. E responda a pergunta: o que o meu trabalho entrega para o mundo? Eu acredito nesta entrega?
Quando você acredita no que faz, coloca amor e produz resultados extraordinários!
Trabalhar é ser feliz! Logo, sirva da melhor forma possível com o trabalho que tem hoje,  pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhores, um mundo melhor. Feliz dia do trabalho!
Vamos juntos?  
Porque juntos somos +