São 20 vagas para atuação em São Paulo; podem se inscrever quem tiver concluído o ensino superior entre julho de 2013 e julho de 2015; inscrições seguem até o dia 21 de junho
Estão abertas 20 vagas para o programa de trainee do Sebrae-SP, para atuar em São Paulo (capital). Os interessados precisam ter concluído o ensino superior entre julho de 2013 e julho de 2015, além de ter interesse pelas questões de desenvolvimento do país e estar alinhado com a missão do Sebrae-SP.
A remuneração é de R$ 5.108, com direito a seguro saúde (extensivo a dependentes), previdência privada complementar, seguro de vida em grupo, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e vale-transporte. A carga horária é de 40 horas semanais, sendo necessário ter disponibilidade para viagens.
Como trainee, o contratado terá experiência inicial de um ano. Durante esse período ele passará pelo Programa de Formação do Sebrae-SP que será acompanhado pela equipe Gestão de Pessoas e atuará no desenvolvimento de projetos das Áreas Comercial ou de Produtos. No segundo ano, os trainees aprovados darão continuidade no desenvolvimento de projetos comerciais ou de produtos nas suas unidades de atuação. No último ano terá o foco voltado a atuação profissional no Sebrae-SP.
As inscrições podem feitas somente pelo site do Sebrae-SP, onde também está publicado todo o regulamento do processo. As vagas são abertas a todos os cursos de ensino superior. Os candidatos passarão por cinco fases de seleção, que inclui inscrição, comprovação documental, avaliação de conhecimentos, de habilidades e análises de dados.
As informações sobre o processo seletivo devem ser obtidas exclusivamente pelo site www.sebraesp.com.br.